Politique de confidentialité

Dernière mise à jour : 19 octobre 2026
Entreprise : Services J. Gagné inc. — ECORADON
Site Web : www.ecoradon.com

1. Présentation

Le site ecoradon.com (ci-après « le Site ») est exploité par Services J. Gagné inc., faisant affaire sous le nom ECORADON.

Nous accordons une grande importance à la protection des renseignements personnels de nos clients, visiteurs et candidats à l'emploi.

La présente politique explique comment nous recueillons, utilisons, conservons et protégeons les renseignements personnels dans le cadre de nos activités.

Nous nous engageons à respecter les lois applicables en matière de protection des renseignements personnels, notamment la législation québécoise modifiée par la Loi 25, la Loi sur la protection des renseignements personnels et les documents électroniques (LPRPDE), lorsqu'elle s'applique, ainsi que le Règlement général sur la protection des données (RGPD), lorsque celui-ci est applicable.

2. Définitions

Renseignement personnel

Toute information permettant d'identifier directement ou indirectement une personne physique, notamment son nom, ses coordonnées ou certaines informations relatives à son parcours professionnel.

Cookie (témoin de connexion)

Petit fichier texte enregistré sur votre appareil afin de mémoriser certaines préférences et d'améliorer votre navigation.

Script

Élément de code informatique utilisé pour assurer le fonctionnement et l'interactivité du Site.

Balise Web invisible

Élément technologique permettant notamment de mesurer certaines interactions ou activités sur un site Web.

3. Renseignements personnels recueillis

Nous recueillons uniquement les renseignements personnels nécessaires à la prestation de nos services, au traitement des demandes et à la gestion de nos activités.

3.1 Renseignements fournis volontairement

Dans le cadre de nos services, nous pouvons recueillir :

  • Nom et prénom

  • Adresse courriel

  • Numéro de téléphone

  • Adresse postale ou adresse de la propriété concernée

  • Informations relatives à une demande de soumission

  • Informations nécessaires à la réalisation de nos services

  • Renseignements transmis lors de communications avec notre entreprise

3.2 Renseignements relatifs aux candidatures d'emploi

Lorsqu'une personne présente sa candidature pour un poste chez ECORADON, nous pouvons recueillir :

  • Nom et prénom

  • Adresse courriel

  • Numéro de téléphone

  • Expérience professionnelle

  • Compétences techniques et domaines d'expertise

  • Disponibilités professionnelles

  • Capacité à se présenter au lieu de départ des journées de travail

  • Curriculum vitæ, lorsqu'il est fourni volontairement

  • Autres renseignements pertinents transmis dans le cadre du processus de recrutement

Ces informations peuvent être recueillies au moyen de formulaires de candidature, notamment sur Facebook et Instagram, par courriel ou lors d'échanges directs avec notre équipe.

Nous limitons la collecte aux renseignements nécessaires à l'évaluation des candidatures et aux exigences du poste offert.

3.3 Données techniques et de navigation

Lors de la consultation de notre Site, certaines données techniques peuvent être recueillies automatiquement, notamment :

  • Adresse IP

  • Type de navigateur et appareil utilisé

  • Pages consultées

  • Données de navigation

  • Témoins de connexion (cookies)

  • Informations recueillies par les outils d'analyse Web, notamment Google Analytics, lorsqu'ils sont activés

Ces renseignements servent principalement à assurer le fonctionnement, la sécurité et l'amélioration du Site.

4. Finalités de la collecte et de l'utilisation

Nous utilisons les renseignements personnels uniquement pour des fins déterminées et légitimes.

Gestion des demandes et des services

Préparer les soumissions, planifier les interventions, effectuer les suivis et assurer la facturation.

Communication

Répondre aux demandes d'information et communiquer avec les clients concernant nos services.

Recrutement

Recevoir, analyser et évaluer les candidatures, communiquer avec les candidats et organiser les différentes étapes du processus d'embauche.

Amélioration du Site

Analyser les statistiques de fréquentation afin d'améliorer le contenu, la navigation et l'expérience utilisateur.

Sécurité

Protéger nos systèmes et prévenir les accès non autorisés, les fraudes ou les utilisations abusives.

Les renseignements personnels ne sont pas utilisés à des fins incompatibles avec celles pour lesquelles ils ont été recueillis, sauf lorsque la loi le permet ou avec le consentement approprié.

5. Protection des renseignements des candidats à l'emploi

ECORADON s'engage à respecter la confidentialité des renseignements transmis dans le cadre de son processus de recrutement.

5.1 Collecte des candidatures

Les candidatures peuvent être reçues par différents moyens, notamment :

  • Formulaires instantanés Facebook et Instagram

  • Courrier électronique

  • Communications directes avec notre entreprise

Les renseignements recueillis servent exclusivement à traiter les candidatures et à évaluer l'adéquation entre les compétences du candidat et les exigences du poste.

5.2 Utilisation des renseignements

Les informations transmises peuvent être utilisées pour :

  • Évaluer l'expérience et les qualifications professionnelles

  • Vérifier certaines exigences liées au poste

  • Communiquer avec les candidats

  • Organiser des entrevues

  • Effectuer les étapes nécessaires à une éventuelle embauche

Les renseignements des candidats ne seront pas utilisés pour leur transmettre des publicités ou des communications commerciales sans consentement approprié.

5.3 Confidentialité des candidatures

Les renseignements des candidats sont accessibles uniquement aux personnes autorisées participant au processus de recrutement.

Ils ne sont pas vendus ni communiqués à des tiers à des fins commerciales.

Lorsque les candidatures sont transmises par une plateforme externe, comme Facebook ou Instagram, leur traitement par cette plateforme est également soumis à ses propres conditions et politiques de confidentialité.

5.4 Conservation des candidatures

Les renseignements sont conservés conformément aux exigences légales et uniquement pendant la période nécessaire aux fins du recrutement.

Lorsqu'ils ont été utilisés pour prendre une décision concernant un candidat, ils sont conservés pendant la période minimale exigée par la loi applicable, notamment au moins un an suivant cette décision lorsque la législation québécoise le prévoit.

Ils sont ensuite détruits de manière sécuritaire lorsqu'ils ne sont plus nécessaires, sous réserve des obligations légales de conservation.

Si ECORADON souhaite conserver une candidature pour de futures possibilités d'emploi au-delà des fins initiales du recrutement, le consentement approprié sera obtenu lorsque nécessaire.

5.5 Droits des candidats

Toute personne ayant transmis sa candidature peut communiquer avec ECORADON afin de demander l'accès à ses renseignements personnels ou leur rectification, ainsi que leur suppression lorsque les conditions légales le permettent.

Pour toute demande : info@ecoradon.com

6. Consentement et fondement de l'utilisation

Nous recueillons et utilisons les renseignements personnels conformément aux lois applicables.

Selon la nature des renseignements et les circonstances, leur traitement peut notamment reposer sur :

  • Le consentement de la personne concernée

  • La nécessité de fournir un service demandé

  • Les démarches nécessaires au traitement d'une candidature

  • Le respect d'obligations légales

Lorsqu'un consentement est requis, nous veillons à fournir les informations nécessaires pour qu'il soit donné de manière libre et éclairée.

Les visiteurs peuvent également gérer leurs préférences relatives aux cookies non essentiels au moyen des outils disponibles sur le Site.

7. Communication à des tiers

ECORADON ne vend pas les renseignements personnels recueillis.

Certaines informations peuvent toutefois être traitées ou hébergées par des fournisseurs de services nécessaires à nos activités.

Ces fournisseurs peuvent notamment comprendre :

Google

Pour les services d'analyse de fréquentation du Site, notamment Google Analytics, lorsque ces outils sont utilisés.

Meta (Facebook et Instagram)

Pour la diffusion de publicités et la collecte de candidatures au moyen de formulaires instantanés.

Fournisseurs de services technologiques

Pour l'hébergement du Site, la gestion des communications, la facturation et les autres fonctions administratives nécessaires aux activités de l'entreprise.

Les renseignements transmis à ces fournisseurs sont limités à ce qui est nécessaire à l'exécution des services concernés.

Certains fournisseurs peuvent traiter ou héberger des renseignements personnels à l'extérieur du Québec ou du Canada. Toute communication de cette nature doit être encadrée conformément aux exigences légales applicables.

Nous pouvons également communiquer certains renseignements lorsque la loi l'exige ou l'autorise.

8. Cookies et technologies similaires

Notre Site peut utiliser des cookies et des technologies similaires afin d'assurer son fonctionnement et d'analyser son utilisation.

8.1 Cookies essentiels

Ils permettent notamment :

  • Le fonctionnement des sessions de navigation

  • La sécurité du Site

  • La mémorisation de certaines préférences

  • Le fonctionnement des formulaires

Consentement : Ces cookies peuvent être nécessaires au fonctionnement du Site.

8.2 Cookies analytiques

Ils permettent de recueillir certaines statistiques relatives à la fréquentation et à l'utilisation du Site.

Ces données peuvent notamment être traitées par Google Analytics, lorsque ce service est activé.

Consentement : Les cookies analytiques non essentiels sont soumis aux exigences de consentement applicables.

8.3 Cookies marketing

Selon la configuration actuelle déclarée du Site, aucun cookie marketing n'est utilisé.

Si des outils publicitaires ou de suivi supplémentaires sont activés, notamment des technologies de suivi des conversions, cette politique devra être mise à jour et les consentements nécessaires devront être obtenus.

8.4 Gestion des préférences

Les visiteurs peuvent gérer leurs préférences au moyen de la bannière de cookies, lorsqu'elle est affichée.

Ils peuvent notamment :

  • Accepter les cookies non essentiels

  • Personnaliser leurs préférences

  • Refuser les cookies non essentiels

Les préférences peuvent également être modifiées dans les paramètres du navigateur.

La désactivation de certains cookies essentiels peut affecter le fonctionnement du Site.

9. Durée de conservation des renseignements

Nous conservons les renseignements personnels uniquement pendant la période nécessaire à la réalisation des objectifs pour lesquels ils ont été recueillis, sous réserve des obligations légales applicables.

Renseignements des clients

Conservés pendant la durée nécessaire à la gestion des services, aux suivis, aux garanties et au respect des obligations administratives, fiscales ou légales.

Demandes de soumission

Conservées pendant la période nécessaire au traitement et au suivi des demandes, puis supprimées ou anonymisées lorsque cela est légalement permis et qu'elles ne sont plus nécessaires.

Candidatures d'emploi

Conservées conformément aux exigences applicables au recrutement, notamment à l'obligation de conserver pendant au moins un an les renseignements utilisés pour prendre une décision concernant une personne, lorsque cette obligation s'applique.

Données analytiques

Conservées selon les paramètres de conservation configurés dans les outils d'analyse utilisés.

À l'expiration des périodes de conservation applicables, les renseignements sont détruits de manière sécuritaire ou anonymisés lorsque la législation le permet et que les conditions requises sont respectées.

10. Droits des personnes concernées

Conformément aux lois applicables en matière de protection des renseignements personnels, vous pouvez notamment exercer les droits suivants, selon les conditions prévues par la législation.

Droit d'accès

Demander l'accès aux renseignements personnels que nous détenons à votre sujet.

Droit de rectification

Demander la correction de renseignements inexacts, incomplets ou équivoques.

Droit à la suppression

Demander la suppression de certains renseignements lorsque les conditions légales le permettent.

Droit à la portabilité

Obtenir certains renseignements personnels informatisés dans un format technologique structuré et couramment utilisé, lorsque ce droit s'applique.

Droit de retrait du consentement

Retirer un consentement lorsque le traitement concerné repose sur celui-ci, sous réserve des restrictions légales applicables.

Pour exercer vos droits ou obtenir des renseignements supplémentaires, veuillez communiquer avec nous à l'adresse suivante : info@ecoradon.com.

Nous traiterons les demandes conformément aux délais et aux exigences prévus par les lois applicables.

11. Mesures de sécurité

ECORADON met en œuvre des mesures de sécurité raisonnables et adaptées afin de protéger les renseignements personnels contre :

  • Les accès non autorisés

  • La divulgation non autorisée

  • La perte ou le vol

  • L'utilisation abusive

  • La modification ou la destruction non autorisée

L'accès aux renseignements personnels est limité aux personnes qui en ont besoin dans le cadre de leurs fonctions.

Nous veillons également à utiliser des outils et des fournisseurs de services offrant des mesures de protection appropriées.

Malgré les précautions mises en place, aucun système informatique ou moyen de transmission électronique ne peut garantir une sécurité absolue.

12. Modifications de la politique

ECORADON peut modifier la présente politique afin de refléter :

  • L'évolution de ses activités

  • L'utilisation de nouveaux outils technologiques

  • Les changements apportés à ses pratiques de collecte ou d'utilisation des renseignements

  • Les nouvelles exigences légales

Toute modification sera indiquée par une mise à jour de la date figurant au début du document.

Les personnes concernées seront avisées des modifications lorsque les lois applicables l'exigent.

13. Responsable de la protection des renseignements personnels

La direction de Services J. Gagné inc. est responsable de veiller à la protection des renseignements personnels détenus par ECORADON, sous réserve de toute délégation officielle de cette fonction.

Pour toute question concernant cette politique, pour exercer vos droits ou pour déposer une plainte relative au traitement de vos renseignements personnels, vous pouvez communiquer avec le responsable de la protection des renseignements personnels aux coordonnées suivantes :

ECORADON — Services J. Gagné inc.

253, rue Olivier-Chauveau
Laval (Québec) H7K 3J7

Courriel : info@ecoradon.com
Téléphone : 514-679-2440
Site Web : www.ecoradon.com